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Wir sind in der Metropol Region Rhein-Neckar ein führendes Unternehmen in der IT-Dienstleistungsbranche.

Mit unseren Leistungen wachsen wir kontinuierlich. Um unseren Wholesale Channel  auf- und auszubauen und unsere Vertriebspartnerschaften auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen vertriebsstarken Wholesales Manager.

Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement: proaktive Neukundenakquise und Identifikation von Wachstumspotenzialen im Wholesale-Segment, sowie langfristige Weiterentwicklung bestehender Carrier und Kunden
  • Sales Cycle: Steuerung des gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift (Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Produktpräsentationen)
  • Vertragsverhandlungen: Auf Augenhöhe mit den „richtigen“ Entscheidern von Angebot bis Vertragsunterschrift
  • Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen internen Fachabteilungen (z. B. Technik, Marketing, Produktion), um Wholesaleprojekte termingerecht umzusetzen
  • Marktanalyse & Reporting: Beobachtung von Wettbewerbstrends sowie Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System.  Aktives Pipeline Management und Forecasting

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische/ IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Vertrieb im IT Umfeld, Kenntnisse zu Marktbegleitern und Partnermanagement sollen vorhanden sein
  • einschlägige Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte Hunter Mentalität: Sie identifizieren Chancen, entwickeln Ansätze und verfolgen Leads konsequent bis zum Abschluss
  • Gutes technisches Verständnis für Themen wie Private Cloud Infrastrukturen, Rechenzentrum, Netzwerk und Security sowie für erklärungsbedürftige Produkte
  • Ein bereits bestehendes, belastbares Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern, Einkäufern oder Vertriebspartnern ist von Vorteil
  • CRM-Software und das tägliche Arbeiten damit, Neukundenquote, Kundenbilndung und Pipeline Qualität sollte kein Fremdwort sein
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick (Deutsch und Englisch) sowie eine hohe Stakeholder-Orientierung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch
  • Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
  • Freundlicher und selbstbewusster proaktiver Umgang, sowohl intern als auch im Kundenkontakt
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Außendienst
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken, innovativen Unternehmen mit klaren Zielgruppen und definierten Märkten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Kommunikation, starke technische Unterstützung, sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Fundierte Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung
  • Engagiertes und familiäres Team
  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage mit guter ÖPNV Anbindung
  • Mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig)
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Ende der Probezeit
  • Und vieles mehr was die PFALZKOM ausmacht, wie auf der Karriere Webseite aufgelistet: https://pfalzkom.de/karriere/